Wanneer je iemand vraagt naar een voorbeeld van een soft skill dan is de kans groot dat deze antwoordt met ‘vragen stellen’. Dat is begrijpelijk. Het stellen van vragen is naast het maken van contact een fundament in de interactie met anderen. In communicatie-trainingen wordt terecht veel aandacht besteed aan de verschillende vraagsoorten en hun
lees verder
Optimisme is een fundamentele eigenschap van de menselijke geest. Op individueel niveau is optimisme van tijd tot tijd nodig om de moed erin te houden. Optimistisch zijn is een overlevingsmechanisme. Op maatschappelijk niveau is optimisme de motor die ons allen aan de gang houdt. Het maakt ons creatief, productief en ondernemend. Kortom optimisme is economisch onmisbaar.
lees verder
Eén van de zeven principes van PRINCE2 projectmanagement is ‘tailor to suit the project environment’. Dus om de methode op maat toe te passen en af te stemmen op de aard en omvang van het project. En bijv. alleen die onderdelen van de methode te gebruiken die waarde aan het project toevoegen. Dit principe komt
lees verder
Omgaan met emoties is een vitale soft skill voor projectleiders. Iedere projectleider krijgt immers vroeg of laat op het project te maken met oplopende emoties. Van zichzelf en van anderen. Alle primaire emoties kunnen daarbij aan bod komen. Bij voorbeeld angst en onzekerheid in de startfase van het project. Boosheid wanneer afspraken door een keten-partner
lees verder
Voor een projectleider is kunnen omgaan met onzekerheid een belangrijke kwaliteit. Zie ook onze blog over afkeer van onzekerheid (need for cognitieve closure). Meer nog dan de manager van een afdeling of van een routinematig proces vraagt het managen van een project een zekere tolerantie t.o.v. onzekerheid. De figuur van de projecttrechter maakt duidelijk dat
lees verder
Hier vindt je een quizvraag waarmee je spelenderwijs jouw kennis over projectmanagement kunt toetsen en uitbreiden.
lees verder
Hoe zorg je er voor dat je op de juiste momenten voldoende zorgvuldig nadenkt?
lees verder
Op weg naar de vorming van een goed projectteam kom je de vijf valkuilen van teams tegen. Patrick Lencioni’s boek – ‘The Five Dysfunctions of a Team’ biedt een bruikbaar vertrekpunt om de valkuilen te begrijpen en passende maatregelen te nemen. Nu ook in manga strip verkrijgbaar. Lencioni heeft met ‘The Five Dysfunctions of
lees verder
Veel mensen zijn zich onvoldoende bewust van de bronnen van invloed die zij tot hun beschikking hebben.
lees verder